當談到拓展培訓時，很多朋友可能曾經有過拓展經歷或是聽親戚朋友說過公司曾組織參拓展培訓。在平常的生活里我們也會偶爾接到拓展訓練公司的電話或者是通過地鐵、報紙、雜志、網絡等許多渠道看見過關于拓展培訓這方面的介紹。每一家拓展公司都說自己是最專業的，而我們單純從培訓方案上也看不出太大的區別。想做拓展訓練卻又害怕吃虧，這么多大大小小的拓展公司，拓展價格有高有低，我們也不知道哪一家是達到標準的，企業應該遵循什么標準來選擇拓展培訓公司，這個問題值得我們去探討。

　　首先，企業選擇培訓公司時要遵循一個不變原則：培訓的品質比價錢更重要。品質好的拓展培訓看似貴但帶來的體驗價值遠遠超值，品質差的拓展培訓看似便宜其實項目內容少不劃算，且拓展培訓結束后也沒多大的效果。但這也不是在引導你們貴的拓展培訓公司一定好，我們得從公司拓展培訓的品質去著手考慮。

　　其次，拓展訓練實則是一件精神產品，重在內在的感染和引導，所以它也具備著自己的特性，拓展培訓的效果是隱性的，并不是說今天培訓結束了就能有很大的效果顯現，它有著后延性和持續性，它給企業帶來的收益是無法具體衡量評估的。